Ostatnio zostałem ukarany przez szefa (prywatnej firmy) potrąceniem 50% mojej premii za jak to twierdzi prezes złe wykonanie zamówienia.
Zresztą nie tylko ja zostałem w ten sposób potraktowany , prezes uznał winnymi wszystkich którzy pracowali przy danym zleceniu . W zarzutach odbiorcy nie było ani słowa o żle wykonanej mojej części produkcji a i tak zostałem ukarany . Mam prośbę jeśli ktoś zna na tyle prawo i moze mi poradzic w jaki sposób przekonac szefa że żle postąpił jednocześnie nie narazic sie totalnie bo i tak atmosfera nie jest wesoła będę bardzo wdzięczny

[b][/b]