Witam
Sprawa dotyczy postulatu pracowników fizycznych Spółdzielni.
W/w pracownicy wystosowali pismo podpisane przez ok. 80% pracowników fizycznych do Zarządu z postulatem o podwyższenie stawki godzinowej o kwotę minimum X zł. dla każdego pracownika fizycznego.
Postulat ten wynika z faktu, iż przez okres kilku lat podwyżki płac wahały się w granicach kilku procent roczne ? przez co realne wynagrodzenia pracowników maleją w porównaniu do wzrostu cen mediów, eksploatacji mieszkań itp.
Zarząd Spółdzielni po rozmowie z przedstawicielami pracowników fizycznych oznajmił, że ?ma związane ręce? gdyż jedynie Rada Nadzorcza może podjąć decyzję o takim wzroście funduszu płac i z takim pismem trzeba wystąpić do Rady Nadzorczej.
Napisano więc do Rady pismo o podobnej treści, również z podpisami zbliżonej liczby pracowników jak poprzednio.
Odpowiedź Rady Nadzorczej:
- Rada Nadzorcza nie jest stroną.
-
- Stronami są Zarząd Spółdzielni i Związki Zawodowe.

I teraz następny problem.
Z informacji ? Związki Zawodowe nie poprą postulatu
Członkowie Zarządów Związków to kadra kierownicza.

Moje pytanie i prośba o pomoc dotyczy następujących spraw:
1. Czy pracownicy mają prawo występować o podwyżkę w takiej formie jak to opisano.
2. Czy fakt pominięcia Związków Zawodowych w tym przypadku jest dopuszczalny.
3. Czy istnieje jakiś sposób na dalsze starania w tej sprawie.

Pozdrawiam
mariusz.c