Rafal

badanie wariografem i monitoring?

17 sty 2008 - 15:09:57

Witam mam dwa pytania: 1.Czy można kandydata na pracownika poddać badaniu wariografem? 2. Czy pracownik może być poddany monitoringowi. Prosiłbym o krótkie uzasadnienie odpowiedzi i poparcie ich jakimiś aktami prawnymi. Dziękuję.

Odpowiedz Cytuj

Nowszy wątek Starszy wątek

Podgląd do wydruku RSS

Dostępni użytkownicy

Goście: 5

Najwięcej uzytkowników: 2 28 lis 2008

Najwięcej gości: 30 02 gru 2008

Legalsupport sp. z o.o. - operator portalu prawo-pracy.net nie ponosi odpowiedzialności za treść wypowiedzi zamieszczanych przez użytkowników Forum. Osoby zamieszczające wypowiedzi naruszające prawo lub prawem chronione dobra osób trzecich mogą ponieść z tego tytułu odpowiedzialność karną lub cywilną. Legalsupport zastrzega sobie możliwość moderowania forum.

Prawo >>		separacja małżonków >>		prawa człowieka >>		proces karny >>		TBS >>		Sędzia >>
porady prawne		pytania, odpowiedzi, artykuły i opinie		ciekawostkią, artykuły, pytania i odpowiedzi		Postępowanie przed sądem		Prawo mieszkaniowe		Wszystko o sędziach