Moj tata skonczy we wrzesniu 58 lat, a jego staz pracy wynosi 40 lat. Czy moze starac sie o emeryture pomostowa? obecnie zatrudniony jest w zakladzie pracy liczacym 4 osoby na czas nieokreslony. czy pracodawca moze zwolnic go podajac przyczyne ekonomiczna? jaka to moze byc przyczyna, likwidacja stanowiska pracy? w UP powiedziano mu, ze taka musi wlasnie byc, a pracodawca robi mu problemy. Prosze o rade.