Witam,
Byłem zatrudniony na umowę na czas określony (3 lata), dostałem we środę wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia z terminem biegnącym od piątku. Ponieważ pracodawca od dawna nieterminowo wypłacał wynagrodzenie oraz nierówno traktował pracowników przeszło mi przez myśl, żeby złożyć również wypowiedzenie z art. 55, ale nie wiem czy miałoby to jakikolwiek skutek wobec zapoznania się z wypowiedzeniem pracodawcy. Czy, żeby złożyć wypowiedzenie z art. 55 muszę najpierw przed sądem uzyskać unieważnienie wypowiedzenia pracodawcy?