Bac na romowie kwalifikacyjnej o prace, powiedzialam ze chcialabym zarabiac 1500 PLN netto. Zaproponowano, że dadza mi prace na pol etatu a reszte pensji w postaci premii. Nie bardzo wiem co to dla mnie oznacza jesli chodzi o skladki, emeryture, urlopy, wszelkiego rodzaju sprawy formalne. W poniedzialek ide uzgadniac warunki pracy. Nie bardzo wiem czy powinnam sie na to godzic, czy w ogole wchodzic w taki uklad. Bede wdzieczna za przyjazna rade.
(Betty)

Beti umowa na pół etatu jest dla ciebie niekorzystna gdyż nie wlicza się Tobie do stażu pracy. Jeżeli chodzi o urlop będzie ci przysługiwał tylko w połowie wymiaru. Jeżeli tą premię będziesz miała wliczoną do wypłaty to ok. skłądki Zus będa wtedy duże. Lecz ja na Twoim miejscu zawierałabym prace na cały etat za najniższą krajową 824zł brutto a reszte to niech mi pracodawca da w premii. Z doświadczenia wiem iż tej premii można sie nigdy nie doczekać więc....

ooo tak, ja się tak dałam zrobić w pręta: najniższa krajowa i premia, której nigdy nie zobaczyłam.

witam.pracuje od niedawna i ciagle umowy o prace na zastepstwach.czy mi sie to oplaca jesli chodzi o emeryture i wszystkie sprawy urzedowe.prosze o odpowiedz.jestem w tym kompletnie zielona takze...........z gory dziekuje ze pomoc.madzia.

jezeli praca na pół etatu + premia = dobre skaldki ale premi nie musisz dostawać .nie jest to obligatoryjne a wówczas tracisz na w ysokości składki. pozdrawaiam krzysiek