Witam, mam pewien problem za półtora miesiąca kończy mi się umowa na czas określony, mój pracodawca chce mi ja przedłużyć, jednakże ja nie chcę. czy w takiej sytuacji umowa automatycznie ustanie z upływem okresu na jaki została zawarta i będę miała prawo uzyskać status bezrobotnego czy też będę zmuszona złożyć wypowiedzienie na własne żądanie. Proszę o odpowiedź.

Umowa na czas okreslony kończy sie z upływem okresu na który została zawarta - art.art.30 par.1 pkt.4 kodeksu pracy. Jesli nie chcesz nawiązać nowej umowy, to stosunek pracy wygaśnie. Sugerowałbym ci negocjowanie lepszych warunkow. Mozesz się zarejestrowć po ukończeniu tej pracy, jako bezrobotna, jednakże zasiłek otrzymasz tylko wtedy, gdy przez ostanie póltora roku przepracowalaś rok na umowe o prace lub zlecenie i otrzymywałas za tę pracę wynagrodzenie w wysokości conajmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli 1126 zł brutto.
W kwestii wygasniecia stosunku pracy nie musisz skladac zadnnego wypowiedzenia. Wypowiedzenie sklada się, gdy chce sie zakończyć umowe przxed czasem na jaki została zawarta. Poprostu czekaj aż nadejdzie data koncowa, okreslona w umowie

Witam mam umowę do końca sierpnia, nie chce jej przedłuzyc. W umowie mam klauzule o dwutygodniowym wypowiedzeniu, czy musze zlozyc pisemnie wypowiedzenie u pracodawcy, jesli umowa sama wygasa z dniem 31 sierpnia? lub poinformowac pracodawce o moich planach? moze mi cos zrobic? Na swiadectwie co mi musi napisac? Ta klauzula mnie zmylila prosze o pilna odpowiedz z góry dziekuje