Witam
Moja historia jest dość skomplikowana a mianowicie. Byłem zatrudniony na podstawie umowa - zlecenie. Pracowałem 3 miesiące gdy umowa się skończyła. Okazało się że umowy będą drukowane dopiero za miesiąc. Za tą uwagę dostałem słowne upomnienie od samego szefa że demotywuje TEAM (następnego dnia było zebranie i poruszono temat bez mojejgo udziału i nikt nie został ukarany) . Dodam że byłem najlepszym pracownikiem. Okazało się że w ogólnopolskiej olimpiadzie w której główną nagrodą jest wycieczka warta ponad 4 tyś. złotych jestem pierwszy w rankingach. 26.01.2009 nie wiadomo skąd i z jakiego powodu przyszła do mnie TEAM Managerka z Teamu który nie miał nic wspólnego z tym czym ja się zajmuję i zaczęła prowokować rozmowę w której zadała po kilka razy co mi się w firmie nie podoba, - oznajmiłem jej że rozmawiałem na ten temat z szefem i z nią nie chce poruszać tej kwestii. Dzisiaj 27.01.2009 prowadziłem sprzedaż gdy moja koleżanka z boksu obok wróciła z rozmowy z szefem w bardzo kiepskim stanie. Po godzinie czasu koleżanka wstała z miejsca na co ja zwróciłem jej uwagę żeby "wrzuciła na luz bo się wykończy" po czym ona narzekając na szefa wybiegła z płaczem. Po 15 minutach zawołał mnie mój Team Manager i powiedział że "wylatuję" ponieważ przegiąłem. Nie usłyszałem żadnej argumentacji. Dodam że umowy o pracę na ten rok dostaliśmy 24.01.2009 w sekretariacie mieliśmy je podpisać (nie mogliśmy ich zabrać i przeczytać na spokojnie nawet kopii nie dostaliśmy na własność). Dowiedziałem się że dzisiaj zostało zorganizowane zebranie w którym szef przekazał że nawet najlepszego jest w stanie zwolnić i że upominał mnie wiele razy i dodał z uśmiechem że o wycieczce mogę sobie pomarzyć ale że wypłatę za przepracowane godziny dostane.
Mam pytanie co mogę zrobić w takiej sytuacji? Odczuwam że celowo uniemożliwiono mi zdobycie tej nagrody. potraktowano mnie niesprawiedliwie. Czy mogę gdzieś dochodzić swoich praw?