Czy mozliwe jest odmowienie przyjecia zwolnienia lekarskiego pracownika przez pracodwce?Moja zona pracuje w sklepie spozywczym.Wiadomo,ze takie osoby musza sie bardzo pilnowac,bo sprzedaja zywnosc.Poszla wiec do lekarza.Dostala L4 na kilka dni.Jeszcze tego samego dnia przekazala pracodawcy.Szefowa powiedziala jej,ze nie przyjmuje tego i ze to bedzie jej urlop.Czy pracodawcy mozna juz wszystko? Prosze o pomoc.
(Maciej

Pracodawcy rozpanoszyli sie strasznie, oczywiście nie może nie przyjąć zwolnienia. Żona mogła powiadomić telefonicznie, faxem, pocztą elektroniczną o nieobecności, a L-4 przesłać począ poleconym.Na ogół jednak nikt nie bierze L-4(bo 80% płatne i jeszcze pierwszy dzień nie jest płatny jeżeli trwa krócej lub 6dni), tylko urlop bo i tak nikt nie jest w stanie wykorzystać przysługującego mu urlopu! tym bardziej w sklepie. Pozdrawiam

Oczywiście pracodawca nie robi żadnej łaski że przyjmie zaświadczenie ZUS-ZLA (druków L4 nie ma już chyba od trzech lat). Lekarz wystawiająd zaświadczenie oryginał przekazuje do właściwego oddziału ZUS, dlatego nawet jeśli pracodawca nie potraktuje swojej kopii poważnie, to i tak ZUS może to na pracodawcy wymusić. Poza tym jak udowodnić, że jest zaświadczenie, a pracownik jest na urlopie lub - co gorsza - w pracy ? Moja rada. Zaświadczenie ZUS-ZLA przesłać np. przez członka rodziny do pracodawcy, a tym co powie kierowniczka, która nie zna się na przepisach zupełnie się nie przejmować. O tym czy pracownik idzie na zwolnienie czy nie decyduje WYŁĄCZNIE lekarz. Od jego decyzji pracodawca może odwołać się do lekarza orzecznika ZUS.

Do ilu dni trzeba dostarczyc zwolnienie lekarskie do zakladu pracy ???

do 7 dni od wystatwienia

mam pytanie ile moge byc na opiece nad chorym dzieckiem?

Jestem w ciąży i pracodawca odmawia przyjęcia L4, nie odbiera listu poleconego. Teraz nawet już mi nie płaci tylko ZUS, ale potrzebna jest jego pieczątka i podpis na zwolnieniu. Mogłabym sama zanieśc L4 do ZUSu, ale bez pieczątki i podpisu nie chcą mi przyjąc co robic????

Zgłoś do ZUSU, ewentualnie do Inspekcji Pracy. Muszą ci przyjąć L4. Szczególnie w ciąży.

Witam w niedziele wylądowalam w szpitalu z bolami wyszlam lecz dostalam zwolnienie . Gdy zadzwonilam do szefowej powiedziala mi ze na poczatku gdy sie zatrudnialam wspominali ze nie sa za zwolnieniami l4 tylko urlopem, i ze wybor nalezy do mnie co wybiore. Mam tylko juz 8 dni urlopu i szkoda mi ich marnowac na chorobe a czuje sie naprawde slabo, co mam zrobic bo w jej tonie dalo sie uslyszec wybieraj pracujesz czy nie pracujesz juz u nas ?? czy mogą mi dac wypowiedzenie ?? prosze o rade
Pozdrawiam

Byłam już wszędzie, w państwowej inspekcji pracy takie rzeczy jak L4 ich nie interesują. W ZUS-ie tylko tyle załatwiłam, że przyjmują moje zwolnienie i odsyłają pracodawcy, który je i tak przetrzymuje. Bez pieczątki i jego podpisu pieniążków i tak nie widzę. Poza tym nie chce podbic mojej legitymacji ubezpieczeniowej, jestem ubezpieczona, ale bez pieczątki nie mogę niczego udowodnic, mąż nie może mnie ubezpieczyc bo moja umowa z tym pracodawcą rozwiązuje się po urodzeniu dziecka. W ZUS-ie też nie mogą mi jej podbic. Ja jestem najlepszym przykładem jak można pracownikowi robic pod górę i byc chamem. Poza tym jest jeszcze mi winny resztę pieniędzy za 33 dni zwolnienia, po kontroli PIP-u okazało się, że w jego firmie zniknęły zwolnienia, których ja rzekomo nie dostarczyłam. A w ZUS-ie one wszystkie są z jego pieczątką i podpisem.

Trzeba mieć zawsze ksero i potwierdzenie złożenia, a jak wysyłasz pocztą to dowód nadania listu poleconego.
Trzeba dbać o swoje interesy.
Jak tak dalej pójdzie to zostaje Ci sąd pracy. Nie masz się czego bać, bo racja jest po Twojej stronie. Z kosztów jesteś zwolniona. Polecam również nasłanie inspekcji PIP - oficjalną złóż skargę oraz Skarbówki (niech sprawdzą jak on księguje, skoro nie ma zwolnień), a także zgłoś sprawę w ZUS`ie.
Pamiętaj - wszystko na piśmie, za potwierdzeniem nadania - a najlepiej za zwrotnym potwierdzeniem nadania.

Witam.
Mój problem polega na tym,iż pracodawca odmawia mi podbicia legitymacji ubezpieczeniowej twierdząc,że ma takie prawo gdyż nie dostarczyłam świadectwa ukończenia szkoły. Nadmienie tylko,że pół roku czekałam na umowę,gdy ją dostałam,a jest to umowa o prace na czas określony <12m-cy> okazało się że jestem w ciąży... Od tego czasu mam same problemy a za wizyty u lekarzy i badania musze płacic... nawet tzw. paska nie dostajemy tylko jakis papierek ile zarobiłam. Proszę o pomoc i dziękuje.

Witam zaniosłem zwolnienie lekarskie do pracodawcy zostałem zbluzgany obrażony a w dodatku mało nie zostałem przez niego pobity co mam zrobić i jak dostarczyć mu następne zwolnienie jak ja się jego poprostu boje

smiało można dzwonić do mnie "umiem prozmawiać" z pracodawcą chetnych prosze o kontakt...