Tak na dobrą sprawę każdemu może się zdarzyć rozchorować się

więc fakt czy wiedziałaś wcześniej o wypowiedzeniu nie zaprzecza możliwości choroby. Ważne jest natomiast to, iż w momencie kiedy masz L4 nie powinnaś być wtedy w pracy. Tego samego dnia powinnaś wysłać najlepiej listem poleconym L4 lub upoważnić inną osobę aby niezwłocznie dostarczyła je pracodawcy. Błędem natomiast jest to, iż niektórzy pracownicy wiedząc iż czeka ich zwolnienie trzymają L4 w kieszeni i w momencie otrzymania do ręki zwolnienia wyciągają jak z rękawa zwolnienie lekarskie. Doktryna jasno precyzuje, iż w momencie posiadania L4 pracownik powinien być poza zakładem pracy. Z przepisów prawa pracy jasno wynika, iż pracownik przebywający na L4 jest chroniony przed zwolnieniem. Pamiętaj jednak, iż pracodawca ma prawo sprawdzić czy faktycznie przebywasz w domu i się leczysz. Gdyby zdarzyło się tak, iż prawda wyjdzie na jaw może się to skończyć w nieciekawy sposób.