Witam, Posiadam umowę na zastępstwo na okres trzech lat. Pracownik zastępowany, powraca do pracy z urlopu bezpłatnego po upływie 1 roku, czy zakład pracy może bez problemu zerwać ze mną umowę o zastępstwo??
Boję się że po wcześniejszym powrocie pracownika dostanę trzy dniowe wypowiedzenie umowy.
Co mogę w tym przypadku zrobić?
Czy zakład pracy musi dotrzymać terminu umowy (3 lata) i zatrudni mnie na inny rodzaj umowy?