gosia

Całkowicie niezdolny do pracy...


17 sty 2008 - 15:09:57
Witam ... Obecnie posiadam 2 grupę inwalidzką oraz orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy. Nadarzyła mi się dobra okazja do pracy, moja sytuacja materialna nie jest za ciekwa. Czuję się wystarczająco zdrowo by móc pracować. Co mam zrobić by pracodawca chciał/mógł mnie zatrudnić ?

Re: Całkowicie niezdolny do pracy...


17 sty 2008 - 15:09:57
zatrudnianie osób niepełnosprawnych reguluje ustawa z 27-08-1997r o rechabilitacji zawodowej i społecznej oraz o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. W świetle tej ustawy jesteś uznany za osobę o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności i możesz pracować w zakładzie pracy chronionej lub innym zakładzie pracy jeżeli ma stanowiska pracy przystosowane dla osób niepełnosprawnych, jednak wcześnie lekarz medycyny pracy musi stwierdzić jaką pracę bez szkody dla własnego zdrowia możesz wykonywać, nie ma przeszkód abyś zarejestrował się w urzędzie pracy jako osoba poszukująca pracy, urząd ten dysponuje ofertami dla niepełnosprawnych.Powodzenia

Re: Całkowicie niezdolny do pracy...


17 sty 2008 - 15:09:57
Przy przyjęciu do pracy musisz zrobić badania wstępne otrzymujesz skierowanie od pracodawcy z opisem stanowiska i z wystepującymi zagrożeniami, jeżeli lekarz medycyny pracy po badaniach dopuści Cię do pracy to pracujesz.Przy całkowitej niezdolności obowiązuje 7-godzinny dzień pracy i należy ci się dodatkowo 10 dni urlopu. Tylko zastanów się nad podjęciem pracy bo od tego zależy Twoja renta ZUS może odmówić Ci przyznania na komisji renty jezeli pracujesz, gdyż zgodnie z wytycznymi ZUS-u renta należy się osobom,które nie mogą pracować ze względu na zły stan zdrowia i zawód jaki posiadają.Musisz również pamiętać o ograniczeniach kwotowych jakie możesz zarobić.Powodzenia.

Re: Całkowicie niezdolny do pracy...


17 sty 2008 - 15:09:57
Dziękuje Wam bardzo za pomoc !!!
MARTA

niecalkowicie zdolny do pracy...


08 kwi 2008 - 07:30:02
mam takie pytanie co to znaczy niecalkowicie zdolny do pracy?dostalam takie wlasnie orzeczenia i prosze o podpowiedz....
justa

ludzki


15 lut 2010 - 22:28:39
Witam
jestem osoba niepełnosprawna stopien umiarkowany od marca 09 pracuje w firmie, ktora w styczniu 2010 rozwiazała ze mna umowe, w 2009 wykorzystałam urlop wypoczynkowy, natomiast nie wykorzystałam w 2009 urlopu zdrowotnego (mam przepracow wiecej niz rok),moje pyt brzmi czy firma ma obowiazek zapłacic mi ekwiwalent za zaległy urlop zdrowotny? SPRAWA BARDZO PILNA, prosze o odp, i z góry pieknie dziekuje
Autor:

E-mail:


Temat:


Wiadomość:

Dostępni użytkownicy

Goście: 12
Najwięcej uzytkowników: 3 29 sie 2010
Najwięcej gości: 43 24 sie 2010


usługi prawnicze

Prawo >> separacja małżonków >> prawa człowieka >> proces karny >> Prawo Pracy >> Sędzia >>
porady prawne pytania, odpowiedzi, artykuły i opinie ciekawostkią, artykuły,
pytania i odpowiedzi
Postępowanie przed sądem Prawo mieszkaniowe Wszystko o sędziach
Ubezpieczenia ZDROWOTNE >>

Ubezpieczenia Zdrowotne - Forum