Prosze o poradę-niedawno zwolniłam sie z firmy gdzie pracowałam jako sprzedawca-doradca techniczny i przeszłam do firmy konkurencyjnej ponieważ zaproponowali mi lepsze warunki pracy. Poprzedni pracodawca wymusił na mnie abym wstawiła sie do pracy dwa dni po końcu wypowiedzenia (gdzie juz miałam umowe o prace z nowym pracodawca) w celu przeprowadzenia inwentaryzacji poniewaz jesli tego nie zrobie to nie dostane świadectwa pracy i wynagrodzenia. Wypowiedzenie skończyło sie 30.07 i do dnia dzisiaejszego nie otrzymałam świadectwa ani wypłaty i dodatkowo dowiedziałam sie że nie otrzymam pieniędzy ponieważ wyszły braki na inwentaryzacji i ja mam za nie zapłacić a nadmienie iż pracodawca nie zapewnił mi odpowiednich warunków pracy bo przez 2 miesiace pracowałam w centrum budowlanym sama wydając towar i sprzedajac jednocześnie. Dodatkowo nie wybrałam urlopu wypoczynkowego za 2007 i 2008r - czy powinni mi wypłacić ekwiwalent za urlop . Nie miałam mozliwosci dopilnowania towaru sama. Prosze o radę co mam teraz zrobić, jakie mam prawa i obowiązki.