Mój pracodawca w czasie mojego zwolnienia zarzadzil inwentaryzacje o której nic nie wiedziałem następnie zwolnił mnie dyscyplinarnie a teraz złożył sprawe do sądu pracy. Jak sie bronic pomocy!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!11

Cześć!Podałaś za mało informacji! Po pierwsze czy podpisywałaś umowę o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie, po 2. czy mienie Ci powierzone to np. towar znajdujący się w magazynie, po 3. jak długo byłas na zwolnieniu (w domyśle - lekarskim), po 4. z jakiego powodu złożył pozew do sądu??

po 1 tak podpisalam o odpowiedzialnosc po drugie to byl towar na sklepie. na zwolnieniu bylam 12 dni ale inwentaryzacja odbyla sie 1 dnia po moim pójściu na zwolnienie. z powodu braków inwentaryzacyjnych ja jako kierownik chyba powinnam byc obecna przy takiej sytuacji skad ja moge wiedziec co tam sie dzialo. pozatym sklep do inwentaryzacji musi byc przygotowany np. faktury korekty promocje bylam jedyna osoba ktora mogła to zrobić dzieki za reakcje czekam na pomoc

Zachecam Cie do lektury: 1. ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW z dnia 10 października 1975 r. w sprawie warunków odpowiedzialności materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu.Dziennik Ustaw z 1996 roku nr 143 poz. 662 2. ROZPORZĄDZENIA RADY MINISTRÓW z dnia 4 października 1974 r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności materialnej pracowników za powierzone mienie. Dziennik Ustaw z 1996 nr 143 poz. 662 3. Kodeksu pracy - dził V rozdział II- odpowiedzialnośc materialna pracowników Zwracam Ci szczególną uwagę na art. 124 §3 kodeksu pracy "Od odpowiedzialności określonej w § 1 i 2 pracownik może się uwolnić, jeżeli wykaże, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w szczególności wskutek niezapewnienia przez pracodawcę warunków umożliwiających zabezpieczenie powierzonego mienia." Przy inwentaryzacji wskazana jest obecnośc pracownika materialnie odpowiedzialnego. Łatwiej byłoby nam sie kontaktować jesli podalabyś swoj adres e-mailowy

bardzo chetnie moj mail marti_free @tlen.pl

czy ja tez bede mogla sie tak bronic w sadzie? chodzi mi o to ze dostalam wypowiedzenie z pracy pozniej szefowa zarzadzila renament nic by nie bylo w tym dziwnego gdyby nie to ze sie boje bo prawie kazda jedna dziewczyna jak sie zwalniala albo szefostwo ja zwalnialo nie dostawala ostatniej wyplaty. tłumaczyli sie pozniej tym ze jest manko i trzeba to pokrycyc.Chociaz mam cicha nadzieje ze nie bedzie kombinowac ze mna bo ostatnio jej juz powiedzialam ze spotkamy sie w sadzie bo chce mnie oszukac na urlop..pracuje w sklepie spożywczym w którym nawet nie prowadzimy zeszytu strat

witam!
dostalam dzis wezwanie do zaplaty inwentury z grozba ze sprawa bedzie skierowana do sadu.jest to pierwsze wyliczenie z inwentury ktora odbyla sie w 2005 roku.pomijajac to zadnej nowej umowy o odpowiedzialnosci materialnej nie podpisywalismy od roku 2004 a od tego czasu liczba pracownikow zmniejszyla sie o polowe.na 300mkw.chcialam sie dowiedziec czy mamy sie bac