Witam!!! Mam dwa pytania: Pierwsze dotyczy rozpoczecia urlopu macierzyńskeigo:do dnia porodu moja żona była na zwolnieniu. Czy urlop macierzyński rozpoczął sie od dnia skończenia zwolnienia czy tak jak jest zapisane w kodeksie że powinien sie rozpocząć dwa tygodnie przed terminem porodu. Drugie dotyczy rozpoczecia urlopu wychowaczego: Żona pracuje w przedszkolu i na okres wakacji zawsze ma urlop. Tak sie składa że urlop macierzyński kończy się jej mniej więcej jak sie ma zacząć urlop. Czy po zakończeniu macierzyńskiego może wykorzystac urlop i dopiero iść na wychowawczy?? Pozdrawiam urbek
(urbek)

Jeżeli chodzi o urlop macierzyński, to - jeżeli żona była na zwolnieniu lekarskim przed porodem, faktycznie jest on liczony od okresu na 2 tyg. przed porodem ( byłam w identycznej sytuacji). Co do urlopu wychowawczego i wypoczynkowego, twoja żona ma prawo wybrać go przed rozpoczęciem wychowawczego. Dla pewności zadzwoń do placówki PiP-u i spytaj dyzurnego .inspektora. Pozdrowienia i życzenia wszystkiego dobrego dla powiekszonej rodziny.

A u mnie w firmie koleżanka poszła na macierzyński w trakcie zwolnienia lekarskiego. Zwolnienie zostało przerwane, urlop macierzyński 16 tygodni od dnia porodu. Bezpośrednio potem bierze cały wypoczynkowy i pracodawca nie ma prawa jej odmówić. ZUS nie zgłosił zastrzeżeń, ale nie wiem jak się to ma do PIP i Kodeksu Pracy

Urlop macierzyński wyznacza lekarz.Skoro lekarz daje zwolnienie lekarskie, to urlop macierzyński liczy się od dnia porodu a nie wcześniej.Twoja żona jest nauczycielką i nie musi w trakce ferii wakacyjnych korzystać z urlopu wychowawczego. Najpierw wykorzystuje urlop wypoczynkowy a następnie wychowawczy. Przysługuje jej jeszcze 2 dni urlopu okolicznościowego z tutyłu opieki nad małym dzieckiem (w danym roku). Pozdrawiam

czesc to jest dosyc jasno sprecyzowane w Kodeksie pracy. Po pierwsze lekarz wyznacza od kiedy jest macieżyński, jeżeli tego nie wyznaczył odpowiednim zaświadczeniem liczone jest od dnia porodu. Po drugie urlop wypoczynkowy przysluguje ci bez znaczenia czy akurat jest okkres ferii czy nie. Masz do niego prawo na podstawie kodeksu pracy gdzie wyrażnie zaznaczone jest ze na wniosek pracownika /pracownicy/ pracodawca udziela urlopu wypoczynkowego bezposrednio po urlopie macieżyńskim - i nie ma prawa ci odmówić pełnego wymiaru urlopu jaki przysługuje na bieżący rok /plus zaległy jeżeli jest/. Opiekę na dziecko /wspomniane w poprzedniej informacji 2 dni/ lepiej zostaw ojcu dzieca a nóż widelec się przyda. A na wychowawczy może iść zawsze, uprzedzając tylko pracodawcę z dwótygodniowym wyprzedzeniem /14 dni kalenarzowych/

Dziekuje wszytskim za udzieloną pomoc. Wasze odpowiedzi bardzo mi pomogły i otworzyły oczy na ten temat. Pozdrawiam urbek

czy przysluguje urlp wychowawczy ojcu jesli matka dziecka nie pracuje ?

WITAM
MAM PYTANKO,,DATE PORODU MAM NA 19 GRUDNIA ..OBECNIE PRZEBYWAM NA ZWOLNIENIU LEKARSKIM,,I PYTANKO CZY JEZELI MAM ZWOLNIENIE LEKARSKIE DO KONCA TO URLOP MACIERZYNSKI LICZY MI SIE OD DNIA URODZENIA,,,