Witam. Czy po wprowadzeniu art. [183][/2] kodeksu pracy umowa przedłużona do dnia porodu zostanie ztym dniem rozwiązana. Termin porodu jest wyznaczony na połowę lutego 2009r. Czy w tej sytuacji pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć umowy na okres trwania urlopu macierzyńskiego, a po jego zakończeniu przyjąć na to samo stanowisko? Podobno wprowadzone zmiany mają zwiększyć pewność zatrudnienia dla kobiet w ciąży. Czy dotyczy to też umów na czas określony przedłużonych do dnia porodu ?

czesc jestem zatrudniona na roboty intrwencyjne moja umowa o prace dotyczy pracowników samorządowych jestem obecnie w połowie 5 miesiąca ciązy a umowe manm podpisana do 22 wrzesnia (termin porodu 15 października) czy nalezy mi sie przedłużenie do dnia porodu i czy moge isc na L-4. zle sie zuje mam straszne bolesci kregosłupa