Witam! Potrzebuję radydotyczącej mojej sytuacji gdyż staram się o dziecko i chciałabym mieć jasność. Pracuję na pełny etet i na umowę o pracę, ale mam dodatkową pracę na umowę zlecenie. Jak będę musiała (lub chciała) w ciążyprzejść na L4 to czy będę mogła wykonywać obowiązki z umowy zlecienia?? czy nie będzie to oszukiwanie ZUSu?? Bo moja właściwa praca jest stresująca i dlatego chcę iść na zwolnienie, ale tamtą drugą na zlecenie chcę nadal wykonywać (nie jest ciężka ani pracochłonna). Jak to jest z punktu widzenia prawa pracy?? Bardzo proszę o pomoc.

Może mieć Pani kłopoty z ZUS oraz pracodawcą. Pracodawca może rozwiązać z Panią umowę o pracę w trybie zwolnienia dyscyplinarnego z takie postępowanie, jeżeli się o tym dowie. Nie można mieć ciastka i zjeść ciastko. Jedno albo drugie.

Mam podobny problem i chciałabym wiedzieć, czy uzyskała Pani odpowiedź na pytanie o umowę zlecenie a ciążę? Czy może się Pani podzielić swoja wiedzą?

witam pracuje na umowe zlecenie na czas okreslony i niedawno dowiedziałam sie ze jestem w ciazy czy mój pracodawca moze mnie zwolnic??

WITAM. MAM PYTANKO, PRACUJĘ NA UMOWĘ ZLECENIE PONAD ROK. OBECNIE JESTEM W CIĄŻY. CZY NALEZY MI SIĘ ZASIŁEK MACIERZYŃSKI
?

Witam. Właśnie się dowiedziała,ze jestem w czwartym miesiącu ciąży.Jestem zatrudniona na umowę zlecenie do
końca tego roku.Odprowadzane są wszystkie składki.Czy jeśli teraz pójdę na zwolnienie lekarskie to po skończeniu umowy czyli od stycznia jakie prawa będą mnie obowiązywać,czy będę miała płacone świadczenia z ZUS-u i jak długo?