Jestem w 11 tyg ciąży, umowę mam podpianą do maja 2009. Poszłam dzisiaj na zwolnienie po raz pierwszy, bo potrzebuję troche wypoczynku, mam pracę przed komputerem z masą stresu i dużą ilością wyjazdów. Powiedziałam pracodawcy o ciąży i usłyszałam sporo niemiłych słów na swój temat. Nie mam ochoty wracać w miejsce pracy, które jest aż tak nieprzyjane dla przyszłych matek. Dodam jeszcze, że firma w której pracuję to nie mała firemka, ale znana i poważna korporacja. I tu moje pytanie: wiem, że mogę jeszcze wykorzystać 7 dni urlopu i mogę pójść 14 dni przed planowaną datą porodu na urlop macierzyński, ale poród mam planowany na 6 stycznia i to raczej nie starczy. Co mogę zrobić? Czy na przykład w styczniu na te kilka dni mogę już wykorzystać nowy urlop na 2009? A poza tym, czy mogę lekarzowi powiedzieć prosto z mostu dlaczego chcę zwolnienie? Prosiłabym o pilną odpowiedź, bo strasznie mnie to martwi i nie mogę się uspokoić po dzisiejszej rozmowie z szefową...dziekuję