mam wielki problem i proszę o szybką odpowiedź:
Jestem w 15 tygodniu ciąży i dotychczas pracowałam na umowę zlecenia z ubezpieczeniem.Mój pracodawca został przeze mnie poinformowany o moim stanie-nie zdążyłam jednak dostarczyć mu zaświadczenia lekarskiego, ponieważ niespodziewanie znalazłam się w szpitalu w bardzo poważnym stanie ( zagrożenie poronieniem)-pracodawca natychmiast został powiadomiony o zajściu.Po pierwszym pobycie w szpitalu przebywałam w domu zaledwie kilka dni ( w tym czasie nie miałam szans na dotarcie do pracodawcy-ponieważ miejsce pracy znajduje się w sąsiednim mieście a mój stan nie pozwalał na podróże) -po czym znów trafiłam do szpitala z identycznymi objawami.W międzyczasie moja umowa o pracę wygasła-a pracodawca poinformował mnie (przez księgowość) że nie przedłuży mojej umowy o pracę a także o tym że moje ubezpieczenie zdrowotne wygasa wraz z końcem umowy.Nie stać mnie na opłacanie leczenia szpitalnego, dlatego z adnotacją :brak poprawy stanu pacjentki -byłam zmuszona do wypisania się ze szpitala na własne żądanie.
Czy pracodawca nie mógł przedłużyć mojej umowy i ubezpieczenia chociaż na czas koniecznego pobytu w szpitalu?-czuję się bardzo źle, obecnie przebywam w domu-ze szpitala wypisałam się dzisiaj. Czy to możliwe aby można było z dnia na dzień zostawić kobietę w ciąży w takim stanie -bez żadnej pomocy?-Bardzo proszę o odpowiedź-nadmieniam że jestem panną i wychowuję już jedno dziecko-1, 5 rocznego synka.

Nie zależy mi na pieniądzach tylko na odpowiedzi-czy rzeczywiście można nie przedłużyć umowy i ubezpieczenia osobie w ciąży, znajdującej się w szpitalu w poważnym stanie ?