Witam,

Moja współpracowniczka z działu idzie na miesięczne L4. Okazało się, że w czasie jej nieobecności ja mam pełnić jej obowiązki. Jest to odmienne stanowisko od mojego a więc dojdą mi dodatkowe obowiązki, którymi do tej pory sie nie zajmowałam. Jest to dla mnie duże obciążenie psychiczne i fizyczne. Pracodawca nie zapytał czy wyrazam zgodę na przejęcie dodatkowych obowiazków, jedynie mnie o tym poinformował na kilka dni przed odejściem koleżanki na L4. Oczywiście o dodatkowym wynagrodzeniu nie ma mowy.
Proszę o pomoc. Czy pracodawca może kazać mi pracowac na dwa stanowiska bez dodatkowego wynagrodzenia? Czy mogę bez zadnych konsekwencji odmówic pracy na zastepstwo? Czy nalezy mi się jakies wynagrodzenie za ta pracę?