Może ktoś mi wyjaśni najprościej jak można na moim przykładzie jak mam rozliczyć pracownika, który w miesiącu kwietniu przepracował 189 godzin gdzie norma jest 152. Z tego 7h40m pracował w sobotę (będącą ustalonym dniem wolnym od pracy).System czasu pracy jest podstawowy, a okres rozliczeniowy 4 miesiące. Czyli: norma czasu w kwietniu: 152h przepracował: 189h w dni od pon-do piątku - 29 h 20 min w sobotę - 7 h 40 min Jak to wyliczyć? (jak wyliczam przekroczenie średniotygodniowej normy (40h)?_Czy wogóle ją wyliczam po przepracowaniu miesiąca? czy dopiero na koniec okresu rozliczeniowego? Pomóżcie proszę!