Gosc

Przerwa w pracy


17 sty 2008 - 15:09:57
Witam. Jestem pracownikiem ochrony.Prosze o porade.Czy przykladowy grafik jest zgodny z prawem pracy? pon.5.00-8.00 nadgodziny 14.00-22.00 planowo wto.5.30-8.00 nadgodziny 14.00-22.00 planowo sro.14.00-22.00 planowo czwar.5.00-8.00 nadgodziny 14.00-22.00 planowo pia.5.00-8.00 nadgodziny 14.00-22.00 planowo

Re: Przerwa w pracy


17 sty 2008 - 15:09:57
Planowanie pracy w godzinach nadliczbowych jest w świetle przepisów kodeksu pracy niedopuszczalne

Re: Przerwa w pracy


17 sty 2008 - 15:09:57
Dziekuje za odpowiedz. Chcialbym tylko dodac ze nadgodziny nie sa umieszczone w grafiku.

Re: Przerwa w pracy


17 sty 2008 - 15:09:57
O dodatkowym przyjsciu dowiadujemy sie dzien wczesniej.

Re: Przerwa w pracy


17 sty 2008 - 15:09:57
Jeszcze chce dodac.W tym systemie chodze od 9 lat.Co robic?

Re: Przerwa w pracy


17 sty 2008 - 15:09:57
Prosze o pomoc!!!!!!!!!!!!!

Re: Przerwa w pracy


17 sty 2008 - 15:09:57
Należy powiadomić PIP na piśmie z zastrzeżeniem nieujawniania osoby skarżącej. Jeśli kontrola nie wykaże nieprawidłowości, zawiadomić nadrzędną jednostkę lub Główny Inspektorat Pracy w Warszawie. Jeśli nadgodziny nie są ujawniane w grafiku, to czy mam rozumieć, że pobory za nadgodziny są wypłacane "pod stołem"?

Re: Przerwa w pracy


17 sty 2008 - 15:09:57
Dziekuje za odpowiedz. Nadgodziny zapisywane sa w dzienniku zmiany.Jezeli chodzi o pobory to przewaznie ich nie ma.Dostajemy wolne. Glownie mi chodzi o to czy mozemy chodzic w takim systemie?Nie mamy 11 godzinnej przerwy.
Autor:

E-mail:


Temat:


Wiadomość:

Dostępni użytkownicy

Goście: 5
Najwięcej uzytkowników: 2 09 maj 2008
Najwięcej gości: 45 11 maj 2008



Prawo >> separacja małżonków >> prawa człowieka >> proces karny >> TBS >> Sędzia >>
porady prawne pytania, odpowiedzi, artykuły i opinie ciekawostkią, artykuły,
pytania i odpowiedzi
Postępowanie przed sądem Prawo mieszkaniowe Wszystko o sędziach