1. W umowie o prace mamy napisane 40 godzinny wymiar pracy. tymczasem godziny otwarcia zakładu są od 9.30 do 18.00, natomias co gorsza to wychodzimy o 18.30 - czyli mozna powiedziec ze faktycznie to 2.5h wiecej pracujemy w tygodniu. 2. Czy zakładzi powinna być prowadzona lista obecności i przepracowanych godzin ? czy mozna na to cos poradzic ?