1. W umowie o prace mamy napisane 40 godzinny wymiar pracy. tymczasem godziny otwarcia zakładu są od 9.30 do 18.00, natomias co gorsza to wychodzimy o 18.30 - czyli mozna powiedziec ze faktycznie to 2.5h wiecej pracujemy w tygodniu. 2. Czy zakładzi powinna być prowadzona lista obecności i przepracowanych godzin ? czy mozna na to cos poradzic ?

powinna być lista obecności i druga godzinowa.

Ja też pracuję 8,5 godzin dziennie.W mojej pracy nie ma czegoś takiego jak lista obecności.Zakład czynny jest od 9 do 17:30.Dodam jeszcze że większość czasu czyli średnio 7 godzin spędzam przed komputerem.O przerwie na posiłek nie wspomnę.
Czy można to udowodnić i w jaki sposób.Pracuję bez badań lekarskich,bo mojemu pracodawcy nie przyszło do głowy,by mnie na nie wysłać.