Witam wszystkich. Chciałabym przedstawić mój problem. Otóż: Pracuje od dłuższego czasu w księgarni, po okresie próbnym właścicielka zaproponowała mi umowę o prace w pełnym wymiarze godzin na czas określony na 6 miesięcy. Ponieważ pracuje z koleżanką, która jest w firmie na takich samych zasadach. We dwie studiujemy w trybie zaocznym, czyli w soboty i niedziele, co drugi tydzień. Przez długi czas nie było problemu, ponieważ zjazdy w szkole miałyśmy tak ustalone, iż mogłyśmy się wymieniać w soboty. Kiedy jednak nadszedł taki czas i zajęcia w szkole mamy w ten sam weekend, powstał duży problem? Właścicielka oświadczyła nam ze to nie jest jej problem i ze w naszej gestii jest znalezienia innej osoby na zastępstwo. Niestety nikogo takiego nie udało nam się znaleźć, a felerna sobota zbliża się z dnia na dzien. Ani ja ani koleżanka nią mamy zamiaru opuszczać szkoły, (za która i tak dużo płacimy) dla pracy, w której zarabiamy nie więcej niż 700 zł, lecz boimy się ze, jeśli w sobotę nie stawimy się w pracy, właścicielka zwolni nas dyscyplinarnie. Czy jest to możliwe? Co tym przypadku możemy zrobić by utrzymać prace? Proszę o pomoc.