Czy w przypadku gdy pracujaca jest sobota i niedziela można odebrac dni wolne (przyslugujace za prace w sobote i niedziele) w dni poprzedzajace prace??? Czy te dni powinny byc odebrane po przpracowanym weekendzie??? czy jest jakis przpis regulujący ta kwestię??? Dziękuję za odpowiedź.
Zakład w którym pracuję (cegielnia) pracuje w systemie ciągłym. Za pracujące soboty, niedziele i święta otrzymujemy inne dni wolne nie zawszw w tym samym tygodniu. System pracy trudno określić, zakłada jedynie, że pracujemy w miesiącu 160 godzi i nie ma nadgodzin. Pytanie moje dotyczy tego czy zakład pracy moż dowolnie kształtować sobie system pracy i czy za pracę w dni ustawowo wolne od pracy możemy domagać się załaty nadgodzin.