Otóż nie 24 h na dobę, lecz od 8-17,a w soboty od 9-14, osoba, która pracowałaby w sobotę w tygodniu poprzedzającym zatrudniona byłaby od 10-17. Tak więc każda z nas pracowałaby 2 soboty w miesiącu. Nadmieniam, że w umowach o pracę mamy 8 godzinny dzień pracy i 40 godz.tygodniowo i ten zapis w żaden sposób nie został nam zmieniony. Proszę ,aby ktoś kompetentny odpowiedział mi, czy specyfika pracy biblioteki, kwalifikuje ją do pracy w systemie ciągłym z 43 godzinnym wymiarem pracy w okresie rozliczeniowym? Proszę pomóżcie!!!