W grafiku pracy dokonano zmian (nie pytając mnie czy mi to odpowiada czy nie, ale mniejsza o to) i zauważyłam że w ostatnim tygodniu września mam jedną nockę z czwartku na piatek. I w piątek mam wpisaną zmianę od 15-21. Wrócę do domu po nocce w piątek ok. 7:30 a potem mam iść na 15. Czy to jest zgodne z prawem? Chcę wiedzieć czy mogę zrobić o to jawną wojnę w firmie.