Witam wszystkich forumowiczów.

Jestem nauczycielem. Byłem zatrudniony w szkole na czas nieobecności innego nauczyciela (urlop na poratowanie zdrowia). Nauczyciel, którego zastępuję, nie wrócił do pracy. Po zakończeniu urlopu przez 2 tygodnie nie pojawił się w szkole, był na chorobowym (w tym czasie ja nie pracowałem). Dyrekcja zatrudniła mnie ponownie na czas jego choroby. Choroba ta przedłużyła się do kilku miesięcy, a po wakacjach nauczyciel, którego zastępowałem przeszedł na emeryturę.
I tu niespodzianka - dyrekcja zatrudnia innego nauczyciela, nie mnie, na wolny etat. Co prawda moja umowa o pracę skończyła się w czerwcu, gdyż nauczyciel którego zastępowałem wrócił na czas wakacji do pracy, a dopiero od września przechodzi na emeryturę. Kiedy kilka dni temu poszłem pytać się o pracę okazało się jednak, że inny nauczyciel ma już podpisaną umowę na pojawiający się wolny etat.
Czy dyrekcja mogła zatrudnić inną osobę ?? Dodam, że chociaż moje stosunki z dyrekcją nie były najcieplejsze, to obowiązki zawodowe wypełniałem sumiennie, i nigdy nie dostałem żadnej nagany na piśmie. O zatrudnieniu kogoś innego nie zostałem nawet poinformowany. Czy nie ma jakiegoś przepisu, który by gwarantował mi przedłużenie zatrudnienia ??

Pozdrawiam i liczę na waszą pomoc.


P.S.
Sorki, jeśli nie ten dział, i temat jakiś taki niezmienialny



Zmieniany 1 raz(y). Ostatnia zmiana 2008-08-27 18:53 przez SHlN.