1 i 3 maja to wolne dni. 1 - czwartek, 3 - sobota, co w takim razie z piątkiem, czy aby nie jest ustawowo wolnym dniem o pracy, jeżeli 3 maja wypada w sobotę, proszę o podpowiedz, bo mam zamiar zwrócić się z tym do pracodawcy

(karle2)

Piątek nie jest ustawowo wolny od pracy. Niedziela jest dniem ustawowo wolnym dla wszystkich, sobota także, z tym, że jeśli ktoś w sobotę ma dzień wolny, ma prawo do innego dnia wolnego zamiast pracującego- z tytułu np. 3 maja. Jest to nowa interpretacja starego prawa: nie jest powiedziane, że sobot musi być wolna obok niedzieli, równie dobrze może to być np. poniedziałek. W celu zapewnienia jednakowej ilości dni wolnych zarówno tym, którzy wolną mają sobotę, jak i tym z wolnym poniedziałkiem przyjęto, że ilość dni wolnych musi być dla nich w tygodniu taka sama, a jak ktoś w święto (oprócz niedzieli bo ta dla wszystkich jest z założenia wolna) akurat nie pracuje, to należy mu oddać święto w inny dzień pracujący. Podobnie będzie w listopadzie. Tak stanowi orzeczenie Sądu Najwyższego.

czyli jesli mam sobote wolna to moge 3 maja przeniesc sobie na 2 maja? i to by mi pasowalo ale z tym moim pier... szefem sie nie dogadam

Jezeli dzien ustawo wolny od pracy w tym przypadku jest to 3 maja i 1 listopada przypadaja w dni wolne od pracy to pracodawca ma obowiazek dac pracownikowi inny wolny dzien w pracy. Mowi o tym Kodeks Pracy, wiec masz prawo zadac wolnego dnia.

pomozcie.pracuje w zakladach bukmacherskich.jestesmy zmuszani do pracy w dni ustawowo wolne tzn,swieta.odwolywalismy sie do panstwowej inspekcji pracy.i nic.nie wiemy gdzie sie udac.znow zblizaja sie swieta a my w grafiku mamy wystawione ze mamy pracowac.co mamy robic.sa to zaklady fortuna dawniej profesjonal,z siedziba w cieszynie.

Czy pracodawca ma prawo nakazać pracownikowi wybranie urlopu wypoczynkowego w dni określone przez niego?

Proszę o informację jak naliczyć wynagrodzenie pracownika godzinowego za udzielony dzień wolny/za 3 Maja 2008 r./

weronika - pracownik planuje swój urlop, a pracodawca może się nie zgodzić; pracodawca nie może planować urlopu za pracownika i określać kiedy go wykorzystuje...

iza - wystarczy policzyć ile godzin przepracował w okresie rozliczeniowym

Mam straszny problem i tak naprawdę nie wiem jak z niego wybrnąć.Złożyłam 2 dni temu wymówienie z pracy,obowiązuje mnie miesięczny termin wypowiedzenia,szef poinformował ,iż moja praca zakończy sie z ost maja,co mnie zdziwiło,gdyż myślalam ze z dniem 14 maja mogę odejsc.Okazuje sie ,ze faktycznie musze pracowac do końca miesiąca.Teraz obliczylam ze przysluguje mi 7 dni urlopu do wykorzystania.I stad moje pytanie: kto ustala kiedy moge wziasc urlop i czy moge wziasc urlop zamiast zapłaty za niego,co wolalby uczynic szef.Nie ukrywam,ze zalezy mi na tych dniach wolnych bardziej niz na gotowce.Nie moge znalezc nic na ten temat i prosze o pomoc poparta paragrafkamibeda potrzebne przy rozmowie z szefostwem....prosze prosze prosze!!!!!

Mam pytanie jestem funkcjonariuszem celnym pracuję na podstawie mianowania czy za dzień 3 maja należy mi się dzien wolny od pracy? mój system pracy jest od poniedziałku do piątku 8 godzin.

Cześć.
Ja natomiast pracuję w przedszkolu i podobno dla nas nie ma dni wolnych w piątek za 3 maj. Z tego co wyczytałam to powinnam dostać ten dzień wolny, ale nie wiem jak mam przekonać swojego pracodawcę. Jakimi dokumentami mam się posłużyć by przekonać pracodawcę o mojej słuszności?
Proszę pomóżcie.
Z "góry" dziękuję za pomoc.

Może możesz ale niekoniecznie 2 maja

HEJ ja tez tam pracuje :/ Nie wiem na jakiej zasadzie to sie odbywa ale cos jest tu nie tak przeciez kazdy by chcial miec otwarte czy Fortuna jest jakas wyjatkowa? Czy PIP cos Wam wogole odpowiedział?
pzdr

Ja jestem pracownica STS nam rowniez kaza pracowac w swieta. Otrzymalysmy maila ze PIP na to zezwala ale nie wiem na jakiej podstawie. Dni majowe tj 1 i 3 maja mialysmy wolne ale teraz juz nie bedziemy mialy wolnego w tzw. dni ustawowo wolne. To jest straszny wyzysk, jak mozna tak traktowac pracownikow zabierac im to co sie im prawnie nalezy!!!! Czy zaluja nam tych 12 dni wolnych!???? I tak nasze pensje nie sa rewelacyjne w porownaniu do innych .

czesc madzia.tez pracuje w stsie.rozmawialam dzisiaj z pip-em i odp mi ze my swiadczymy uslugi. i nas ta ustawa nie obejmuje.Ale w ustwie nie jest zanaczone ze punkty uslugowe maja pracowac w swieta. A jezeli chodzi o kase to ja bym nazwala nasze wynagrodzenie marnymi ochlapami !! i wlasnie wytoczylam dziala !!! do p. K.

Cześć Madzia i Ania!P.K. powołał sie na ustawę nr.4.poz.28 z dnia 18 stycznia 1951 r.(ustawa ta nadal obowiązuje) ale jest tam jasno i wyraźnie napisane:USTAWA

z dnia 18 stycznia 1951 r.

o dniach wolnych od pracy.

Art. 1. Dniami wolnymi od pracy są:

1) dni niżej wymienione:

a) 1 stycznia - Nowy Rok,

b) (skreślony),

c) pierwszy dzień Wielkiej Nocy,

d) drugi dzień Wielkiej Nocy,

e) 1 maja - Święto Państwowe,

f) 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja,

g) pierwszy dzień Zielonych Świątek,

h) dzień Bożego Ciała.

i) (skreślony),

j) 15 sierpnia -- Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,

k) 1 listopada - Wszystkich Świętych,

l) 11 listopada -- Narodowe Święto Niepodległości,

ł) 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia,

m) 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia,

2) niedziele.

Art. 2. Tracą moc wszystkie przepisy, regulujące sprawę dni wolnych od pracy odmiennie od przepisów niniejszej ustawy.

Art. 3. Wykonanie ustawy porucza się Prezesowi Rady Ministrów i wszystkim ministrom.

Art. 4. Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Prezydent Rzeczypospolitej: B. Bierut

Prezes Rady Ministrów: J. Cyrankiewicz
Z tego wynika ,ze nie robia nam łaski ,ze dadza nam wolne!!!
Ciekawa strona :[praca.gazetaprawna.pl]

jeszcze jedna ciekawa lektura :[www.abc.com.pl]

Czesc dziewczyny! Oni chyba mysla ze jestesmy na tyle glupiutkie ze co napisza to my uwierzymy i nie bedziemy sie domagac swojego. Przeciez lepiej by sie nam pracowalo wiedzac ze firma nas uczciwie traktuje! Wszystkie sklepy, hipermarkety beda zamknieta a my bedziemy musialy pracowac?! Skoro PIP twierdzi ze jesli my swiadczymy uslugi to mozemy pracowac w te dni, to pod to mozna podciagnac wszystko, zaklady fryzjerskie, remontowe nawet stomatologow a na upartego i sklepy. Smieszne! Pracowac moga tylko te miejsca gdzie za lada stoi sam wlasciciel lub rodzina! A zreszta dzien swiety nalezy swiecic a nie pracowac! Ola dzieki za lekture.

Ten kawałek jest najlepszy:"Użyteczność społeczną(czytaj:USŁUGOWĄ) należy rozumieć jako tę część działalności, której niewykonanie może przynieść szkodę dla społeczeństwa lub jego części."
PIP uważa ,ze zamkniecie STS-u w swięta przyniesie szkode dla społeczeństwa heh.Jutro dzwonie do p.K Pozdrowionka

Dziewczyny ! zrobmy cos z tym! zbliza sie sie pierwsze swieto, jezeli teraz popuscimy to beda jechac sobie jak tylko moga ! najlepiej by bylo hgdybysmy sie tak solidnie zjednoczyly... To jakas paranoja zeby za takie grosze, tanczyc jak nam zagraja!!!! do boju drogie Panie

Jestem ZA!!! Zrobmy cos, musimy sie zjednoczyc to fakt bo inaczej nic z tego! Piszmy maile do pana K. i dzwonmy z pytaniami o wolne te swiateczne dni! A ten fragment:"Użyteczność społeczna, której niewykonanie może przynieść szkodę dla społeczeństwa lub jego części."jest po prostu maksymalnie najlepszy, rzeczywiscie beda straty dla spoleczenstwa. Pierwsze swieto 11 maja zielone swiatki .

hejka dziewczynki! i ja tez pracuje w tej extra fajnej firmie , w ktorej pensje sa zarabiste a o szanowaniu , ba o samym podejsciu do pracownika nawet nie wspomne!szanowny P.K. z zadna z nas sie nigdy nie liczyl i chyba to sie raczej nie zmieni. Fajnie ze poruszacie ten temat ale musze Was troszke zmartwic ...ja juz tutaj troszke pracuje i niestety nie liczylabym na to zjednoczenie( w naszej firmie kazda duzo mowi ale co do zrobienia to dziewczyny sie poprostu boja!!! wiem bo z wieloma rozmawialam przez tel. i tak poprostu jest...kiedys nawet pisalam pismo z kolezanka z innego punktu - pod ktorym sie podpisalysmy ale i to nic nie zmienilo bo owo pismo prawdopodobnie nie zostalo wyslane przez dziewczyny z innego punktu(na ktorym sie akurat znajdowalo). aaa szkoda slow! no bynajmniej ja tez poruszylam temat z P.K i z innymi ktorych temat dotyczy...i nadal poruszam he he. jak cosik wykombinujecie to my jestesmy ZA!!! zrobmy jakis strajk i zawalczmy o podwyzki tez bo to co zarabiamy to...hmmm....ochlapy !!!! w biedronce wiecej zarabiaja!!! pozdrawiam wszystkie buzka paaaa

Hej! To jest do przewidzenia ze wiekszosc dziewczyn boi sie podjac walke bo w dzisiejszych czasach o prace trudno, ale przeciez nie mozna tak tego zostawic. Wszystko bylo ok do momentu jak zabrali nam te dni ustawowo wolne, fajnie bylo miec wolne swieta i sobie odpoczac a teraz sklepy beda zamkniete a my zapier... Zarobki sa marne, fakt, ale szczerze watpie zeby w tej kwestii cos sie zmienilo jesli ONI maja takie podejscie do pracownika!!! Jedyne wyjscie to zebysmy sie zgraly i wspolnie zawalczyly o swoje! Moze gdyby z kazdego miasta zostalo wyslane do zarzadu pismo o okreslonej tresci z podpisami dziewczyn ze wszystkich punktow z tego miasta(zebrac je lepiej osobiscie bo znow gdzies utkwi) to dalo by to IM do myslenia. Sama juz nie wiem jak ICH ruszyc!!!!!!! Przykre ze nas traktuja N I E F A I R. Pozdrawiam!!

Witam Dziewczyny
I ja pracuję w "cudnych" sts-ach.
Dzisiaj nieżle sie na wkurzalam czytajac maila od P.K..
Brak mi słów poprostu. Zreszta zastanawia mnie to, że aż 1,5 roku zastanawiali się nad tym czy mąją prawo otworzyc punkty czy nie?? Przecież świeta bozego narodzenia czy boze cialo bylo juz w zeszlym roku zamkniete, i co ich nagle olsnilo ze moga otwierac??;/
Mam nadzieje, ze rozumiecie o co mi chodzi bo zaczynam motac z nerwow

Ach i jeszcze jedno mam nadzieje ze panny z pewnego punktu nie beda mialy problemu przez maila to niektorych.....
I mam nadzieje, ze wrazie co laseczki wstawimy sie za nimi

Ach a co do zarobków to zagadzam sie z tym ze w Biedronce lepiej zarabiaja niz my

Ach i jescze jedno zastanawia mnie czy mam wkońcu przyjść w niedzielę dpo pracy czy też nie??
Nie napisali zadnego maila ze mamy pracowac, a jesli ustawowo jest to dzien wolny< święto> to powinnam nie przyjsc

A co do tego::"Użyteczność społeczna, której niewykonanie może przynieść szkodę dla społeczeństwa lub jego części." to juz dawno sie tak nie ubawilam jak czytaja ten kawalek hihihi
Wiecie moglo by przyniesc szkode tym wszystkim dupkom ktorzy marudza ze powinno byc w swieta otwarte....chazardzisci zakichani

Pozdrawiam Was goraco trzymajmy sie Dziewczynki

Odpowiedz Cytuj

Troszkę moze juz smuce ale Madzia ma racje ze dobrze by bylo takie pisemko wyslac.....
Tylko zeby kazdy punkt mial te sama tresc.......
Trzeba sie zebrac i cos pokombinowac.......
Ja dzisiaj bynajmniej nie mam do tego glowy:/
Czekam na propozycje......
A tak na marginsie czy ja przypadkiem nie rozmawialam dzisiaj z Anią??

Dobra jestes Nuśka "chazardzisci zakichani" heheehhehe sa tacy ze 24 h na dobe by przychodzili gdyby tylko bylo otwarte!!!! Co do niedzieli to raczej trzeba pracować, no chyyyba że jutro ktos sie do nas odezwie z niespodzianka!

hejka !!!!
No no dziewczynki jestem pod wrazeniem ...ja dzis pisalam emaila do szanownego P.K. i teraz zobaczymy co bedzie...zreszta nie ja jedna chcialam wyslac pisemko do wszystkich ale niestety zrobili nam blokade - kolejne rozporzadzenie P.K blleee . W sumie to zastanawiam sie kiedy P. K. wpadnie na to zeby nam tel, poblokowac he hehe ale w sumie to mnie tylko uswiadamia, ze ONI NIE MAJA RACJI i boja sie naszych reakcji i tego ze mozemy cos zrobic wspolnie...dzis caly dzien odbieralam tel. i moge Wam powiedziec , ze wiekszosc z nas o ile oczywiscie bedziemy musialy isc do pracy w ta niedziele bedzie bralo URLOP na Zadanie ( mamy mozliwosc wybrania takiego urlopu 4 dni w roku) co wiecej wszystkie chca cos zrobic - bynajmniej tak sie deklaruja ...
no nie wiem coby tu Wam wiecej napisac troszke tu namieszalam he he... narazie pozdrawiam buzka pa
aaaa te dziewczynki co maja teraz nieprzyjemnosci ze strony P.K - TRZYMAJCIE SIE !!! dzis probowalam sie do Was dodzwonic ale ...bez skutku mam nadzieje, ze nie wymieklyscie i nie poddajecie sie ! pozdrawiam goraco pa

hahaha! ja wlasnie szukam odpowiedzi w necie jak to jest z praca w zakladach bukmacherskich w swieta ( tez pracuje w STS) i trafilam na to super-forum! ;-) dziewczyny musimy sie jakos zorganizowac! koniecznie! koniec z tym wyzyskiem! marne grosze nam placa, musimy wysluchiwac wiecznych awantur jakichs zakichanych hazardziastow :-) i jeszcze do tego zasuwac w swieta! cos trzeba z tym zrobic. a to ze zablokowali nam lacznosc mailowa pomiedzy punktami swiadczy tylko o tym ze boja sie buntu! ciekawe czy nas podsluchuja przez telefon...? mam nadzieje ze tak ;-) chamstwo, chamstwo i jeszcze raz CHAMSTWO!!! ale jestem zla!

hihi proponuje strajk wloski! ;-) wyobrazacie sobie jeden kupon wbijany przez np.5 minut??? a... "w widocznym miejscu wewnatrz punktu sporzadzona estetycznie informacja... z nr telefonu do P.K.";-) (tylko ciekawe kto by wczesniej zwariowal - my czy ON) haha