CZY JEŻELI GRAFIK Z PODPISEM PRZEŁOŻONEGO JEST ZATWIERDZONY I PODANY DO OGULNEJ WIEDZY ZESPOŁU TO MOŻNA PRZEZ PRACODAWCE WYMUSIĆ W TRAKCIE MIESIĄCA PRZYJŚCIE DO PRACY PRACOWNIKA KTÓRY MA W DANYM DNIU GRAFIKOWYM WOLNE?
CZY JEST TO ZGODNE Z KODEKSEM?
JAKIE PRACOWNIK MA PRAWA JEŻELI NA DANY DZIEŃ MA JUŻ ZAPLANOWANY NA PODSTAWIE GRAFIKU WYJAZ, KUPIONE BILETY, WPŁACONĄ REZERWACJE ITP.

BARDZO PROSZĘ O ODPOWIEDŹ
POZDRAWIM